Systemische Triade
Zentrum für Coaching, Supervision & Organisationsentwicklung
COACHING
„Führung und Lernen bedingt sich gegenseitig“
(John F. Kennedy)
Führungskräftecoaching
Als Führungskraft sollten Sie sowohl inhaltlich „alles wissen“, Ihre KundInnen bestens betreuen und Ihre MitarbeiterInnen motivieren und Konflikte lösen. Ihre Umwelten ändern sich in rasantem Tempo und Ihr Unternehmen und Sie sollten „immer“ möglichst einen Schritt voraus sein. Das ist ohne Unterstützung ziemlich kräftezehrend. Um in Ihren unterschiedlichsten Rollen nicht nur zu reagieren, sondern anschlussfähige Antworten zu finden, biete ich Ihnen Unterstützung in jeder Hinsicht als Coach.
Aus dem Vollen schöpfen. Ganz einfach. Gemeinsam.
„Wenn Sie so denken, wie Sie immer gedacht haben, werden Sie so handeln, wie sie immer gehandelt haben. Wenn Sie so handeln, wie Sie immer gehandelt haben, werden Sie das bewirken, was Sie immer bewirkt haben.“
(Albert Einstein)
MitarbeiterInnencoaching
Im kompetenzorientierten Coaching geht es darum, einen guten Weg in sich selbst zu finden und diesen mit den Ansprüchen des Unternehmens in Einklang zu bringen. Ich unterstütze Sie dabei, auch unter schwierigen Bedingungen Souveränität und Leistungsfähigkeit zu bewahren, sich weiterzuentwickeln und damit vermehrt über Ihre eigenen Potentiale zu verfügen.
Ich unterstütze Sie auch insbesondere burnout- und suchtprophylaktisch oder im schädlichen Umgang mit problematischem Konsum von Alkohol oder anderen Substanzen und Gewohnheiten.